2026年7月
指示待ち社員をなくすために、経営者が変えるべきこと
2026年7月8日
指示待ち社員の問題は、能力や意欲の低さではありません。間違いへの不安、過去の叱責経験、判断基準が共有されていない環境。そこに本当の原因があります。かつて自分自身が「窓際でいい」と思っていた指示待ち社員だった著者が、変わったきっかけと、組織を変えるための視点をお伝えします。
「現場でできるから、管理もできるだろう」という誤解ー昇進失敗を繰り返す会社の共通点
2026年7月1日
現場で優秀な人をリーダーに昇進させた途端、うまくいかなくなる。そんな経験はありませんか。「あの人には向いていなかった」と結論づける前に、考えてほしいことがあります。向いていないのではなく、教えてもらっていないだけかもしれません。役割が変われば、仕事が変わります。現場でできることと、リーダーにできることは、別のことです。昇進後に何を渡すかで、結果はまったく変わります。