水曜日は
セミナーにご参加いただいた方にお話を聞く日。
6月28日にご参加いただいた
(有)宮崎電工の赤松さん。
ご参加いただいたきっかけは？
昨年11月にセミナーを受講した。
講師の小野さんともう一度話をして、元気をもらいたかった。
社員教育、育成、学び、社員とどう向き合うか、
といった、今の自分に足りないことを補えるんじゃないかと思った。
セミナーに参加されてよかったことは？
どこに引っかかっているのかを再認識できた。
そのうえで、
全体像や5年後の姿から、
なぜ今、社員教育が必要なのかということを感じることができた。
優先順位が明確になった。
セミナー参加前と参加後で変わったところは？
今、毎日報告書を書いているが、
振り返りに対する意識が変わった。
社員教育の必要性をリアルに感じたことで、
社員とどう接するか、何を聞くか。
ということを意識するようになり、
毎日アウトプットするようになった。
背中を押された
教育・育成が課題とおっしゃった赤松さん。
先代も根っからの職人で、
自分が仕事を教えてもらった経験がなく、
迷いながら少しずつ前に進めている状態とのことでした。
今回、
「迷いを整理できたこと、
自分とは違う視点からのアドバイスに、
背中を押された」
という感想をいただけたのがうれしかったです。
課題整理セミナー＠姫路
7月6日木曜日18時から
イーグレ姫路
今なんとなく足りないものを感じていらっしゃる方。
引っかかっているところがすっきりして、
やるべきことを実感できるんじゃないかと思います。
お席は若干。
お申し込みはこちらから。
またはコメント、メッセージかメールで岩松までご連絡ください。
電話もオッケーです。