方針
大きな方針が決まっていると、
小さな方針を決めやすいです。
※方針のところは、目的でも目標でもなんでもいいです。
会社の方針が決まっていると、
部門の方針は決めやすいです。
方針が決まっていると、
行動をしやすいです。
お客さまの方針が決まっていると、
僕は支援をしやすいです。
研修の目的が決まっていると、
研修は組み立てやすいし、進めやすいです。
大きな方針を決める
大きな方針がないと
小さな方針はそれぞれに思いつくまま設定されます。
たいてい、バラバラの方針になっちゃいます。
連休中、大きな方針を意識する場面が多かったです。
来期の指針書づくりにおいても、
課題解決のための会議においても、
いずれの場面でも
社長より大きな方針の決定がありました。
この決定があって、
話し合う時間、考える時間が引き締まったように思います。