+αの結果を作る
社内研修をさせていただきました。
「+αの結果を作る」研修。
参加された社員さんに、
1．今の結果の振り返り 2．その結果の基になる行動の洗い出し 3．結果を+αするための、行動の変化を検討
それから
4．やってみる 5．振り返る 6．改善する
ここまで。
結果を+αするための行動を決めて、
始めてしまおう。
一度、PDCAを回してしまおう。
という研修です。
やらないを排除
新しく何かをする研修ではなく、
今までやってきたことを少し変化させる研修。
今までの僕の経験から、
「やらない」理由をできるだけ取り除いた
研修にしています。
・新しいことはやらない →今までやってきたことを、ちょっとだけ変化させる。
・人から提案されてもやらない →自分たちで考える。
・宿題はやらない →その日のうちにやる。
・「できない」と思ってたらやらない →自分たちができていることを振り返ることから始める。
小さな変化でも、
やり続けられるように。
小さな改善を積み重ねられるように。