水曜日の午後、
いろいろ考える会話をしました。
一番印象に残っているのは、
「○○でなければならない。」
「○○でなくちゃ。」
こんな考え方の存在しない組織、会社は
作れるのか？
そんな話をしていたら、
「実際にテレビで見ましたよ。」
と教えてもらいました。
「大阪のエビフライの会社」とのことで、
調べてみたらこちらのようです。
(株)パプアニューギニア海産
社員2名、パート16名の会社で、
パートさんが
・好きな日に連絡なしで出勤・欠勤できる
・嫌いな作業はやらなくていい
何これ？
誰も出てこない日とか、
誰もやりたがらない作業とか
どうすんの？
って思うのですが、
うまくいってるからテレビに取り上げられるわけで。
詳しくは、
インタビュー記事に語られているのかな。
どうやって作ったのか、
きっかけは何だったのか、
想像もつかないんですが、
僕も、
「○○でなければならない。」
「○○でなくちゃ。」
こんな考え方の存在しない組織、会社を
作りたいなと思いました。
今、一人だから
あまりこういうことを考えずにやれてます。
二人でも実現するにはどうしたらいいか？
急に難しくなるように感じます。
やりたいこと一件追加。
考えよう。
犬と猫ぐらい違う二人だったら
どうなるんだろう？