研修の作り方
金曜日、
お客さまのところで研修をしました。
導入ワークを探したり、
話し合うテーマを見つけたり
研修をするときはいろいろと考えることがあるんですが、
今、いちばん気を付けているのは、
研修で決めたことを、実行していただくには
どうしたらいいか？
です。
実行
実行がいちばん難しいです。
話し合っているときは、
「やらなきゃ！」「やろう！！」
って盛り上がるんだけど、
日常に戻った時、
新しいことを実行するのは、
そうとうハードルが高いです。
だから、
ここを一番考えます。
最近では、
研修をするその日のうちに、
決めたことを実行をして、
その結果を振り返って、
どんな改善をするか？話し合う。
そこまでをセットにして提案しています。
初回の研修で、
PDCAを一回、回しましょうって
提案です。
こうしたら、
次の実行もやりやすいんじゃないかと思います。
これぐらい、
今は、実行にこだわってます。
実行することで課題は解決に向かいます。
実行しないと何も変わりません。
だから、実行にこだわります。