頑張ってるね。

ざっくり

方針を考えるとき、最初はざっくりと

「こんなんしたい」
「これ、何とか解決したい」

から始めます。それで構わないと思います。
 

来期の僕だったら

「オンラインの毎日支援システムで
 全国の人を支援したい」
 
 

他にも、
「売上は〇〇ぐらい」
「△△を作りたい」

こんなレベルで十分。
 
 

そこから抽象化と具体化の質問をします。
 

「なぜ?」が抽象化。
 

「それって何?どういうこと?」が具体化。

「いつ?」「誰が?」「どこで?」というのも具体化の質問ですが、
「どういうこと?」を先に聞きたいです。
 
 

なぜ?

以下、僕の場合。
 

「オンラインの毎日支援システムで
 全国の人を支援したい」

→なぜ?
 

頑張ってる人に「頑張ってるね」って
声をかけ続けたいから。
 

目標があって取り組む人は、
毎日行動し続けるのは大変です。

そういう人が行動を続けやすいように。
 
 

目的はなくても、
毎日頑張っている人はたくさんいます。
 

頑張っていても、
思った結果に結びつかず、
自分に自信を持てない人も多いと思います。
 

その人たちが少しでも
自信を持てるように。
 
 

毎日声をかけ続けたいです。
その手段としてオンラインの毎日支援システム。
 

これが、僕の「なぜ?」です。
 

その理由、「なぜ?」が相手に届くようにと
思います。