【続ける】新しいことがうまくいかないとき

組織に新しいことを導入するきっかけで多いのは

・本で読んだ

・誰かに聞いた

こんなことかな?

とりあえずやってみるのも大事。

もし、それでうまくいかないときに考えてみたいのは、

「なんでそれをするのか?」

「他のやり方はないか?」

世の中、成功事例があふれている。

「いいやり方」を耳にする機会もたくさん。

たいへんだから

新しいことに取り組むのは大変だから、

理由が必要。

「やりたい」「困ってる」

とか。

できれば、

「どうしても!」「何とかしないと!」

これぐらいの理由がほしい。

理由が見つかったら、

「他にやり方はないか。」

目的を実現するための方法は

一つじゃないはずだから。

組織や、リーダーによって違うから。

少しでもやりやすい方法を見つけられたら。