突き抜けていたのは目に見えないところ

学んできたことは

・プロセスマネージメント
・人事考課・評価制度
・コンプライアンス

保険ネットワークセンター

関西地区集合研修の第6回にて。

文字で書くとありがちな内容だけど、

・ここまでやるかって言うぐらいの質と量
・そしてそれを社員さんが主導でやっているという事実
半端じゃなかった。

今まで見てきたのは

・増収率10%
・営業一人当たり2000万の粗利
・そのベースにある循環型営業という仕組み
・科学的根拠
そんな派手なところばかり。

特にコンプライアンス。

法的に定められたこととはいえ、そこまでやるのかって言うぐらい徹底して

個人情報管理とか契約のエビデンスとかやってた。

業務量が2割も増える。

ふつうはわかっていても、やるように決められていても

やらない。できない。やってもらえない。

のではないかと思う。

いいインプットだった。

必ずアウトプットする。