振り返る習慣づくり視野広く
こんにちは。
タイムマネージメントコンサルタントの岩松です。
生産性向上のネタを公開しています。
社員研修では「PSTH」というワークを実施します。
＃付箋紙を使ってます。
ここ1，2週間を振り返って、
P(Proud)：良かった点
S(Sorry)：残念だった点
T(Try)：やってみたいこと、挑戦したいこと
H(Help)：やりたいけどわからないこと、助けてほしいこと
それぞれについて参加者から発表してもらい、意見交換します。
前回実施した研修で、参加者のお一人がPで
「日報で気づいた点を共有するようにしたら、毎日の業務の改善点が目に入るようになってきた」
と共有してくださいました。
習慣ができた、いろいろ目に入るようになった。
のでしょうね。
振り返りの習慣、大事だと思います。
PSTHはセミナーでも実施しています。
体験されたい方は「セミナー情報」をご覧ください。
頑張ってくれている社員の気持ちに応えたい。
そんな思いに応えます。